编号:9583 简历更新:2022-06-19 浏览:
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王先生
求职意向:人事主管,人事经理,行政总监,行政经理/主管/办公室主任,行政专员/助理
38岁 10年以上 学历:本科 江西萍乡
已婚 |户籍:江西萍乡 |173cm/ 62kg |
求职意向
期望职位:人事主管,人事经理,行政总监,行政经理/主管/办公室主任,行政专员/助理
工作地区:江西 萍乡 安源区
期望行业:人事/行政/高级管理
待遇要求:6000 - 7999 RMB
到职时间:1周以内
职位性质:全职
求职状态:在职,考虑更好职位
自我评价
自我评价:1、多年的大型制造企业人事行政管理经验,熟悉人事各个模块的建设及行政后勤的管理经验 2、精通企业经营管理制度体系的建设、流程诊断与整合以及擅长制度的撰写; 3、擅长人力资源管理体系,行政管理体系及招聘,培训,薪酬系统的建立,推行: 4、 热情、自信、上进、亲和、有责任、
工作经历
2013年02月 - 2016年05月
萍乡柯美纸业有限公司
担任:行政部经理
工作职责:工作描述:1、负责根据公司战略发展方向,拟定公司人事与行政战略规划及组织实施, 2、负责公司组织机构设置、岗位设置、岗位职责及定员标准的动态管理和调整、确定。 3、负责招聘、晋升管理的监督、审核与完善工作。 4、负责公司各部门培训计划的审核、汇总、报批工作并对执行情况跟踪检查。 5、负责制定本部门年度预算,完善人员入离调转相关制度。 6、负责公司员工食堂、宿舍管理制度监督、审核与完善工作。 7、协助处理公司与本部门工作相关的资料申报工作。 8、负责公司与地方各级政府往来沟通,组织配合相关单位,政府对行政后勒工作的审查。 9、负责行政人事部的日常管理。 主要业绩: 1、行政人员转正评审机制的导入、中层半年和年度述职考评实施。 2、车间管理人员内部竞聘的的引入和实施。 3、增值项目:员工关爱工程的实施。 4、车间技术人员的培养。 5、食堂改善。
2016年05月 - 2017年08月
甘源食品有限公司
担任:行政督查
工作职责:工作描述:1、熟悉人力资源各大模块,能独立开展每项工作; 2、根据企、发展制定人员招聘政策和计划,分析招聘需求、建立招聘 渠道: 3、对新进员工进行培训、签订劳动合同,建立、完善、维护员工档案与人才数据库 4、负责考核员工绩效,并对各岗位的绩效考核提出改进建议; 5、落实员工薪资及福利、奖金的正确发放等。
2017年09月 - 2022年03月
萍乡市我家房产置业顾问有限公司
担任:签约部经理
工作职责:职位描述: 1、负责公司日常的运营管理,参与公司重大决策,协助总经理确保公司经营计划的制定、实施和检查。 2、掌握公司的组织架构,人事/行政制度,以及各项规章制度的落实。 3、负责建立公司各部门运营机制、流程管理、目标管理、安全生产管理和绩效考核工作。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。 5、主持公司种种人事培训工作,督导考核部门的服务质量。 6、建立公司计划管理、数据管理、统计分析系统,树立明确工作目标、构建良好运作系统。 7、推行成本分析和成本控制方案、方法与制度。 8、协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向以及二手房谈单、签约。
教育经历
2002年09月 - 2005年06月
萍乡安源学院
大专
担任:
2022年06月 - 2022年06月
萍乡电大
本科
担任:
其他信息
其他标题:工作能力及其他专长
其他描述:本人在工作上积极上进、认真负责、善于与人沟通、尊重上级、友好同事。善于与他人合作,相互支持,充分发挥各自的优势,保持良好的团队工作氛围。 长期主动完成本岗位工作;对于额外任务能主动请求并且能高质量完成;工作中善于发现问题。 熟练掌握office办公软件,PR/PS能够熟练使用,制作相关视频和海报图片,以及公众号等多媒体的应用和推广。
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