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绩效考核主管

刷新日期:2018-10-12 有效日期至:2020年12月16日 浏览: 简历投递:1
100%简历及时处理率
208天简历平均回复时长
月薪: 4500 - 5999
经验:2年以上 学历:大专 性质:全职 到岗:不限
招聘:1-2人 年龄:不限 性别:不限 婚姻:不限
城市:江西-萍乡
职位描述

1 协助部长制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行 。 

2 协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程 。 

3 搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表 。 

4 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门部长汇报绩效考核工作进展情况 。 

5 协助相关部门做好试用期人员的考核 。 

6 汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据 。 

7 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门部长做好试用期员工及在职员工的考评 8 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集 

9 协助绩效考核委员会的日常工作,协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作 

10 做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作 。 

11各类会议决议追踪落实。 

12采购物料价格调查。 

13公司管理制度监督落实及5S稽查。 14完成上级交办的其它临时性工作

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公司简介
    萍乡百斯特电瓷有限公司成立于2007年,位于江西省萍乡市安源工业园,注册资金4018万元。专注于电力电网建设与发展,是全球领先的输变电绝缘子制造商。连续五年位居中国电器工业协会绝缘子避雷器分会认定的绝缘子行业五强企业之一。百斯特电瓷公司一直致力于通过创新解决方案,引领市场变革和提高产品品质来推动行业可持续发展,公司成立十年来,一直是电力电网建设的绝缘子技术革新者,也是国内最大的绝缘子生产研发基地之一。
该公司的其TA职位
  • 江西 萍乡 |薪水:8000 - 9999 |学历:大专 |经验:3年以上
  • 江西 萍乡 |薪水:4500 - 5999 |学历:大专 |经验:1年以上
  • 江西 萍乡 |薪水:6000 - 7999 |学历:大专 |经验:3年以上
  • 认证方式: 邮箱已认证 手机未认证 执照已认证
  • 公司类型:生产/营运/采购/物流
  • 公司性质:民营企业
  • 所在地区:江西
  • 公司规模:200-500人
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公司名称: 萍乡百斯特电瓷有限公司
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